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jueves, 7 de febrero de 2013

Nuria Basi


El pasado martes fui a la conferencia que Nuria Basi dio en el marco del Forum "Dona i Lideratge de ESADE" y Banco de Sabadell.

Núria, empezó hablando de la definición de un líder , e hizo mención a la embajadora Ruth A. Davis y su discurso en la IWEC sobre las diferencias entre un líder y un gestor…. Aquí tenéis un pequeño resumen de su fantástico discurso. IWEC

Me gustó mucho poder conocer un poco más a Núria, sus comienzos, sus experiencias, anécdotas, su visión de las cosas y lo que la ha marcado en su trayectoria personal y profesional. Es sin duda una líder en Mayúsculas y sobre todo una gran persona con unos valores muy arraigados.

He recogido algunas de las cosas que ella compartió con nosotros, cosas que de alguna manera la han marcado y ayudado en su carrera y en su vida.

  • Aprender a hacer las cosas bien por uno mismo.Esforzarse.
  • Hay que tomar decisiones.
  • Aprovechar las oportunidades. Afán de curiosidad.
  • Importancia de la primera etapa laboral, te marca mucho, igual que la primera etapa en educación
  • No desfallecer
  • Ser observador.
  • Aprender de las experiencias pasadas.
  • Sentirse cómodo con uno mismo.
  • Adquirir formación.
  • No agobiarse en los momento difíciles, dar sensación de calma.
  • Priorizar los temas , implantar criterios.
  • Ser dialogante.
  • Formar un buen equipo. Confiar e implicar el equipo, que se “ hagan suyos” los proyectos.
  • Aplicar el sentido común.
  • Unas Dosis de sentido del humor.
  • Cura de humildad
  • Buscar equilibrio personal y profesional. Momentos de desconexión
  • Buscar y encontrar la “ suerte “
  • Ilusión y Pasión. Creer en los proyectos. A veces hay que superar muchas trabas pero en los momentos de más dificultad es cuando mas se aprende
  • No exigir a los otros lo que no haces tu mismo
  • Marcarse retos alcanzables
  • Hacer-se visible. Sal, déjate ver y las oportunidades vendrán.
  • Mirar adelante . Ser positivos.
2 temas que le marcaron en su experiencia en EEUU:
  •       En EEUU respetan la propiedad intelectual y propiedad industrial. Hay una conciencia sobre el tema
  •       La gente hace un retorno a la sociedad ( con tiempo , esfuerzo, conocimiento…)

Al escucharla hablar me daba la sensación de cómo conectaban los puntos en su vida “ connecting the dots” ( tal como explicaba en su famoso discurso Steve JObs en Stanford) como su trabajo en I+D le ayudo después para dirigir y gestionar Basi… aunque a priori pudiera parecer que eran cosas muy dispares…

domingo, 22 de enero de 2012

Optimismo para el 2012





… y después de otro largo periodo de silencio… retomo mi actividad en el blog aprovechando para desearos un Feliz año ( a pesar de que ya estemos a día 22)…
Las previsiones para este 2012 no son muy buenas pero a pesar de eso creo que esta en nuestras manos EL CAMBIO.
Para este primer post del año os voy a proponer un reto, del blog de mi amiga Silvia; No hagas hoy lo que puedas dejar de hacer mañana(os lo recomiendo!!)
El reto consiste en durante 7 días, no criticar ni quejarse.
Parece un ejercicio banal pero quien lo proponía estaba convencido de que había un antes y un después de superar este reto.
No lo he probado así que no puedo asegurar que vaya a cambiar la vida de nadie pero, sí creo firmemente que quien critica y se queja está cediendo un poco el control de su vida y revela más de si mismo que la persona más exhibicionista de facebook.
Ya me contaréis vuestros resultados!!