"La hora de reinventarnos profesionalmente". Borja Vilaseca

Hace unos días tuve la oportunidad y gran placer de asistir a una conferencia de Borja Vilaseca, bajo el título  “La hora de reinventarnos profesionalmente”.

La conferencia de Borja fue todo un éxito, los que estuvimos allí presentes tuvimos la suerte de llevarnos a casa un gran número de reflexiones; Y aunque no es lo mismo contarlo que vivirlo … os dejo un resumen de la conferencia e ideas que expuso Borja que espero sean de vuestro interés.
-Hemos de descubrir paraqué estamos en este mundo.
-En este momento nos encontramos ante un momento de Crisis de valores.
- “ Sé tu el cambio que quieres ver en el mundo”
-A través de una fábula de unos monos, reflejó una situación que se da muchas veces entre las personas, que actúan y viven por inercia, y hacen las cosas de una determinada manera, porque “aquí las cosas siempre se han hecho así “.

-Nos encontramos ante el fin de la Era industrial, y la decadencia del viejo paradigma profesional ( modelo Empleado- Empleador, con “papa estado y mama corporación”)el 85-90% población actualmente son empleados)
-En el viejo paradigma todo el mundo busca: éxito, poder, status y dinero. En el nuevo lo importante es estar a gusto contigo mismo, que te guste lo que haces.
-Hay que asumir nuestra propia responsabilidad, que puedo ofrecer al mundo, de qué manera puedo dar lo mejor de mí mismo.
-No tener miedo al cambio. No tener miedo de tomar las riendas de mi vida
-Emancipación emocional de padres, amigos , entorno ( seguir nuestro propio camino en la vida). Cortar el cordon humilical . tomar mis propias decisiones sin importarme lo que piensen los demás.
-Tener la mente abierta.
-Invitación al autoconocimiento. Interruptor de la conciencia. Aceptarte tal como eres. Si no estás a gusto contigo, “ordena tu casa interior“
El autoconocimiento es un proceso, es un estilo de vida. Buscar la semilla, la esencia, el yo verdadero, lo que somos en potencia, reconectar y descubrir qué tipo de flor puedes llegar a ser(a qué quieres dedicarte). Vivir desde dentro. Escuchándote a ti mismo. El tipo de educación que hemos recibido, de la era industrial, “castrante” nos ha hecho vivir hacia fuera, y no hacia dentro.

Existen 4 tipos de actitudes que adoptan las personas a nivel profesional:
-Las que odian lo que hacen
-Las que cumplen con lo que hacen (cuerpo presente-mente ausente)
-Aman lo que hacen. Buena actitud
-Hacen lo que aman. Vivir en mayúscula, dar lo mejor de mí mismo. Lo que haces tiene que ver con la persona que eres.

-Observar nuestras reacciones del lunes, el lunes dice mucho de nosotros…tal como afrontemos el lunes nos puede orientar sobre nuestra actitud frente al trabajo.
-Reflexionar como gano y gasto mi dinero

Actualmente nos encontramos en la era del conocimiento.
-Etapa de cambios. Nueva mentalidad ante nuevas circunstancias
-Utilizar iniciativa, proactividad
-Tecnología. Proyectos servicios creativos
-Da un “ salto al vacío” confiar en la vida. Responsabilizarnos de nuestros propios actos.
-El arte de vivir despierto
-Aceptarte tal como eres. Inspirar a nuestros hijos. Ser feliz
-Nuevo mercado laboral: habrá más emprendedores, hay que hacer algo que aporte valor.

Borja nos hablo también de sus proyectos:
Consultora Koerentia: consultora de aprendizaje organizacional, especializada en convertir el departamento de recursos humanos en una dirección de personas y valores.
La Akademia:un proyecto educativo que promueve gratuitamente el autoconocimiento y la responsabilidad entre los jóvenes.
El Master de Desarrollo y Liderazgo en la UB

Si queréis saber más de Borja:

http://www.borjavilaseca.com/es/home

Nuria Basi

El pasado martes fui a la conferencia que Nuria Basi dio en el marco del Forum "Dona i Lideratge de ESADE" y Banco de Sabadell.

Núria, empezó hablando de la definición de un líder , e hizo mención a la embajadora Ruth A. Davis y su discurso en la IWEC sobre las diferencias entre un líder y un gestor…. Aquí tenéis un pequeño resumen de su fantástico discurso. IWEC

Me gustó mucho poder conocer un poco más a Núria, sus comienzos, sus experiencias, anécdotas, su visión de las cosas y lo que la ha marcado en su trayectoria personal y profesional. Es sin duda una líder en Mayúsculas y sobre todo una gran persona con unos valores muy arraigados.

He recogido algunas de las cosas que ella compartió con nosotros, cosas que de alguna manera la han marcado y ayudado en su carrera y en su vida.

• Aprender a hacer las cosas bien por uno mismo.Esforzarse.
• Hay que tomar decisiones.
• Aprovechar las oportunidades. Afán de curiosidad.
• Importancia de la primera etapa laboral, te marca mucho, igual que la primera etapa en educación
• No desfallecer
• Ser observador.
• Aprender de las experiencias pasadas.
• Sentirse cómodo con uno mismo.
• Adquirir formación.
• No agobiarse en los momento difíciles, dar sensación de calma.
• Priorizar los temas , implantar criterios.
• Ser dialogante.
• Formar un buen equipo. Confiar e implicar el equipo, que se “ hagan suyos” los proyectos.
• Aplicar el sentido común.
• Unas Dosis de sentido del humor.
• Cura de humildad
• Buscar equilibrio personal y profesional. Momentos de desconexión
• Buscar y encontrar la “ suerte “
• Ilusión y Pasión. Creer en los proyectos. A veces hay que superar muchas trabas pero en los momentos de más dificultad es cuando mas se aprende
• No exigir a los otros lo que no haces tu mismo
• Marcarse retos alcanzables
• Hacer-se visible. Sal, déjate ver y las oportunidades vendrán.
• Mirar adelante . Ser positivos.

2 temas que le marcaron en su experiencia en EEUU:

•       En EEUU respetan la propiedad intelectual y propiedad industrial. Hay una conciencia sobre el tema
•       La gente hace un retorno a la sociedad ( con tiempo , esfuerzo, conocimiento…)

Al escucharla hablar me daba la sensación de cómo conectaban los puntos en su vida “ connecting the dots” ( tal como explicaba en su famoso discurso Steve JObs en Stanford) como su trabajo en I+D le ayudo después para dirigir y gestionar Basi… aunque a priori pudiera parecer que eran cosas muy dispares…

What if money was no object?

Un video que nos hace pensar... Follow your passion. Gracias Oliver por compartir!!


http://www.youtube.com/watch?v=siu6JYqOZ0g

Bienvenido 2013 !!

En el 2013, el cambio va a seguir siendo la constante. Nos lo pintan bastante negro... Pero no vamos a dejar que nos asusten!

Vamos a empezar el año con Ilusión, ganas y muchos proyectos!!

Muchas gracias a todos los que me seguís en el Blog.

Y recordad el Cambio empieza por uno mismo!

os dejo este video!

http://www.youtube.com/watch?v=KoYGSYG8wjA

Pasa al siguiente nivel

Me gusta la gente que no se conforma. Que siempre quiere ir un paso más allá.

Os dejo con este anuncio de Nike ... muy bueno.

http://www.youtube.com/watch?v=A0wWikkI4gM&sns=em

IWEC

Estos días he tenido el gran privilegio de participar en la 6ª edición del IWEC (International Women'sEntrepreneurial Challenge). La Iwec es una red global para mujeres de negocios con proyectos y empresas en mercados de todo el mundo. IWEC es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Barcelona, la FICCI ( Federation of Indian Chambers of Commerce), la cámara de Comercio de Cape Town y la colaboración del departamento de estado de US. Pero sobre todo hay  detrás un grupo de mujeres que han tirado adelante para que IWEC sea y siga siendo una realidad.

El leitmotiv de toda la conferencia escogido fue “ Força” y desde luego todas esas mujeres estaban cargadas de Fuerza , ganas y entusiasmo!

Me gustaría compartir de forma quizás un poco desordenada algunas frases , conceptos , ideas que me lleve del IWEC :

• “Live is too short to pospone your dreams”
• “Everyday is a learning and a teaming experience”
• We have structural challenges ( labour market, pensions) we have to think about how are we going to change economy in order that numbers are sustainable
• The speed of change is getting faster.
•  Importance of education, and having a vision and a real passion
• There is a huge convergence nowadays, however there are still huge cultural diferences
•  Network!!
•  Build loyal ( long term) management team.
• Ability to respond. ( be proactive)
• It’s a small world
•  Don´t asume anything.

Mike Rosenberg

•  Remember the past
• See the future ( scenario planning)
• Know your business: key partners, key resources, channels, revenue streams, customer segments, customer relatioships, value proposition, key activities.
• Never understimate the power of denial
• Deal with complexity.

A.Garrigues-Walker:

• Never trust a men.
• Spontaneous collaboration of free man and woman creates things
•  5 reasons to be optimistic:
• Fonts of communication
• Healthy community
• Green energy
• There is a look for a better future
• Woman

• The growth of Africa is in the hands of woman
• Technology and science will determine the future.  Importance of the role of women in the technological and science world. Quota system.
• We do not have the right to be pesimistic. We need to have a positive attitude.( not even optimist but  at least positive). As a general rule women are more positive than the women
•  Global mindset: see the world round, we are terrible local . We need to respect other cultures.
• Importance of Ethical values:
• We can not spend much more of what you have.
• All bubbles explode
• Without ethical values growth can no t be sustainable

• The girl effect : Video

http://www.youtube.com/watch?v=sp4Wa2fcUsQ

Ruth A Davis:

El discurso de la embajadora Ruth A Davis fue sin duda uno de los mejores. Habló de liderazgo y de las diferencias entre liderar y gestionar:
Principles of Leadership:

•      Have a visión ( where you are going)
•     Have humility. Engage your subordinates
•     Select great team

The difference between leadership and management:

•    Management: doing the right things; Leadership: doing the things right.
•    Management: coping with complexity; Leadership : coping with change
•    Managers: plan; Leasers: create a visión, dream
•    Managers: resolve problems; Leaders: Focus in inspiring and motivating

"Nearly all men can stand adversity, but if you want to test a man's character, give him power." - Abraham Lincoln

Hablaron también otras muchas personas: La profesora Nuria March del IESE; Robert Jones, US commercial Service, Juan Maria Nin, presidente de la Caixa;  se hablo de programas de mentorizacion, de iniciativas y programas para dar soporte a mujeres emprendedoras … En resumen una iniciativa 10 y la oportunidad de conocer y compartir en el “one to one” con mujeres de éxito y gran nivel .

El medallista que salió de la boca de un tiburón

Os recomiendo leer esta historia es bastante escalofriante...

El medallista que salió de la boca de un tiburón

Perdió la pierna derecha para salvar a su hermano de un escualo.

 

Hace seis años, Achmat Hassiem estaba en la playa de Muizenberg, una cuna de surferos cerca de Ciudad del Cabo, junto a su hermano pequeño. Taariq, de 17 años, estaba en el agua cuando Achmat se percató de que se le acercaba un tiburón blanco y no lo dudó. La vida de su hermano estaba en juego y se fue directo al agua. "Vi algo con el rabillo del ojo, una sombra, y pensé que sería una foca o un delfín, pero de pronto vi su aleta salir del agua", comenzaba con su escalofriante relato. "Un tiburón blanco de cuatro metros y medio se metió en la bahía y fue a por mi hermano. Mi labor como hermano mayor fue protegerle", revelaba ante los micrófonos de la BBC.
Sin pensárselo dos veces se acercó al tiburón para intentar desviar la atención hacia él y proteger a Taariq mientras gritaba a los socorristas que sacasen a su hermano del agua. "Les gritaba que saliesen con el barco a por él, que estaba en peligro, pero no entendían lo que les decía", recuerda, como si lo estuviera viviendo ahora mismo lo ocurrido en esa soleada mañana de agosto de 2006.
"Entonces empecé a chapotear para distraer al tiburón, alejarlo de mi hermano", recordaba Hassiem, que vio cómo el animal se dirigía directamente hacia él y su aleta desaparecía bajo el agua. "Yo sabía que a los tiburones les gusta atacar desde abajo, pero no atacó, me golpeó con su cuerpo y empezó a girar alrededor de mí", cuenta. En ese momento perdió de vista al escualo, pero vio a su hermano, que le gritaba. "Entonces lo vi venir, tenía la boca abierta".
Cincuenta metros bajo el agua
El tiburón le agarró la pierna derecha y le arrastró 50 metros debajo del agua. Sólo se pudo liberar cuando escuchó que se rompía la pierna y se le seccionaba. "Noté que mi pierna no se movía y cuando miré hacia atrás vi por qué: de la rodilla para abajo estaba en la boca del tiburón", relataba ante el sudafricano. "Lo único que pensaba era en alejarme de su boca. Empujaba con la mano sobre su boca e intentaba poner mi pierna derecha sobre su cabeza para empujar, pero vi que la mitad de ella estaba en su boca y la empezaba a sacudir violentamente hasta romperla. Fue terrorífico sentir cómo mi pierna se desgarraba, pero no noté dolor en absoluto, estaba en shock total", explica.
Antes de lograr liberarse, el tiburón intentó arrastrarlo hasta el fondo del mar. "Me sacudió una vez más e intentó llevarme hacia abajo. Pensé que iba a morir, empecé a dejar de oír el motor del barco de salvamento y me empezaba a faltar el aire, pero decidí luchar y empecé a golpear con mis puños el cuerpo del tiburón. Entonces me sacudió dos veces más y en la segunda se oyó el crujido, incluso bajo el agua, de mi pierna al separarse de mí". Un sonido que nunca podrá olvidar.
Achmat nadó lo más rápido que pudo hacia la superficie para pedir auxilio y ser atendido urgentemente. Lo más importante es que consiguió que su hermano saliese ileso. Sin embargo, él había perdido parte de su pierna derecha. A pesar de todo, al echar la vista atrás, dice que lo volvería a hacer.
Tenía sólo 24 años pero las prioridades estaban muy claras. "Lo más importante era la vida de mi hermano. Perder una pierna no es nada. Lo que no habría podido superar nunca es la pérdida de él", ha llegado a decir. No sólo eso, además hace gala de un gran optimismo y sólo se queda con la parte buena de aquel suceso que supondría un giro a su vida. "Me cambió la vida, sí, pero desde entonces me han pasado muchas cosas buenas. Por ejemplo, estoy en unos Juegos Paralímpicos".
Una aleta en la prótesis
Tenía por delante una nueva vida. El que fuera guardaespaldas empezó la rehabilitación y aprendió a caminar con la prótesis. Después de un episodio tan traumático lo normal es que no quisiera ver ni en pintura a un tiburón, pero él se pintó las aletas de uno en su prótesis. Quizá fuese una forma de recordar que, aunque el tiburón se llevó parte de su pierna derecha, no pudo con él ni con sus ganas de vivir.
Y no sólo eso, es en el agua, pero en la de la piscina, en la que se ha forjado una carrera como nadador paralímpico. Su fuerza de voluntad y determinación hicieron que apenas dos años después del ataque participase en sus primeros Juegos, los de Pekín. Entonces no consiguió medalla pero con esa experiencia cumplió su sueño.
Después de su etapa iniciática sólo pensaba en subir al podio en los siguientes Juegos Paralímpicos. Con ese objetivo ha trabajado los últimos cuatro años. Su lema es: "Cuanto más sudes en un entrenamiento, menos sangrarás en la batalla". En Londres su lucha ha tenido recompensa. El pasado sábado el nadador sudafricano ganaba la medalla de bronce en los 100 metros mariposa.